L'expérience ! C'est QUOI ?

Dans notre société, l'expérience est souvent associée à un chiffre (6 ans d'ancienneté, 1500 heures de vols, 78 sessions de formations, 5 enfants,...). Cette donnée quantitative sur l'expérience, est-elle suffisante à elle seule pour évaluer la maîtrise ? PAS DU TOUT !!! Mais alors... PAS DU TOUT !!!

Revenons sur l'expérience d'un FORMATEUR ! Lors d'un entretien, entre un OF et un formateur, cette question ressort souvent... Quelle est ton expérience❓ Et souvent, la réponse du formateur est immédiate ! Elle est chiffrée !

Exemple : "Cela fais 9 ans que je suis formateur, et j'ai animé plus de 300 sessions." Pour certains, cette réponse justifie à elle seule l'expertise du formateur... Mais à mon sens, il manque encore de nombreux indicateurs. Pour ma part, j'irai donc chercher ces infos complémentaires... Voici des exemples de questions que je pourrais poser pour évaluer l'expérience :

• Quelles sont les caractéristiques des sessions que vous avez animé (durée, thématique, nombre de participants, ...) ?

• Quelle est la typologie des apprenants que vous avez formé (enfant, adulte, handicap, volontaires, réfractaires, ...) ?

• Quelles sont les différentes problématiques que vous avez rencontré sur formation ? Et comment vous y avez fait face ?

• Quelles sont les méthodes et/ou outils pédagogiques que vous avez mis en œuvre pour animer ces sessions ?

Finalement, l'expérience chiffrée n'est donc qu'un indicateur parmi d'autres... Ce qui m'intéresse, au travers de cette question, c'est d'évaluer au mieux le niveau de maîtrise du formateur. Bien plus que des chiffres, j'ai besoin que le formateur me raconte ses expériences vécues, et l'apprentissage qu'il a su en faire. ➡️ Les chiffres, Je m'en fiche... ➡️ Raconte moi ton histoire. Raconte moi ton expérience... 👉 Mon conseil pour les OF Poser des questions ouvertes au formateur.

Le but, bien plus que de lire son CV, c'est d'évaluer sa capacité à vous raconter son parcours. Vous cherchez un formateur, vous devez à minima savoir s'il sait s'exprimer correctement et avec clarté.

👉 Mon conseil pour les formateurs Ne vous cachez pas derrières des chiffres ! Racontez votre parcours. Racontez vos expériences. Expliquez pourquoi vous serez capable d'animer les formations que l'OF vous confiera.

Merci d'avoir lu cet article 😊.

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Selon vous, qu'est-ce qui définit l'expérience d'un formateur ?

Merci à Vincent pour sa plume 🖋️